Firmę Tova założyła w 2002 roku rodzina Eide – należą do niej Ingar, Margunn i ich trójka dzieci. Przed wyjazdem w tamtym roku do Mongolii mieli dwójkę dzieci, a w Mongolii pojawiło się trzecie dziecko. Z dala w Azji rodzina Eide zaangażowała się w projekt organizacji Norad, która organizowała tutaj szkolenia dotyczące filcowania produktów wełnianych.

Etyczna produkcja

Wtedy nawiązano współpracę między norweskimi a mongolskimi projektantami, a rezultatem były delikatne produkty wełniane wysokiej jakości. Produkcja do dziś odbywa się w Mongolii, a norweska firma firmuje cały projekt swoim imieniem i marketingiem. Dzieje się tak od 2006 roku, kiedy oficjalnie powstała Tova pod tą nazwą. Było to w czasie, gdy rodzina Eide wróciła do domu do Norwegii.

Etyczna produkcja kapci i innych produktów z wełny obecnie utrzymuje około stu mongolskich rodzin. Norwescy założyciele we współpracy z bankiem rozwoju Inovasjon Norge starają się rozwijać przedsiębiorczość w regionie i dążą do tego, aby beneficjenci zysków z produkcji w jak największym stopniu stali się pracownikami. Warunkiem jest również, aby produkcja w Mongolii opierała się na lokalnych surowcach oraz aby rozwijać ludzi poprzez oferowanie przez Tova odpowiednich warunków pracy i płacy oraz możliwości rozwoju.

Etyczny handel to ogólnie dążenie do osiągnięcia odpowiednich warunków pracy i ekologicznych w miejscach, gdzie produkuje się towary, które następnie są sprzedawane (i konsumowane) głównie na Zachodzie. Nie wystarczy jednak, aby etyczne myślenie mieli jedynie producenci, ale także ich konsumenci, czyli końcowi klienci.

Wysokiej jakości produkty filcowe

Proces filcowania wełny (po norwesku toving, stąd Tova) ma w Mongolii długą tradycję. Dzięki swoim mongolskim pracownikom Tova może tworzyć wysokiej jakości produkty filcowe, które opierają się na norweskim projektowaniu i tradycji skandynawskiej wełny. Tova to przede wszystkim wysokiej jakości kapcie, które już teraz są znane podobnie jak sama tradycja mongolskiego filcowania wełny.

Produkcja firmy Tova odbywa się w mieście Darhan w północnej Mongolii, niedaleko granicy z Syberią. W tym obszarze występuje nie tylko wysokie bezrobocie, ale także trudne warunki życia ogólnie. Wynagrodzenia pracowników Tova są stale dostosowywane w zależności od inflacji, która niestety jest dość wysoka w Mongolii. Właściciele firmy starają się, aby jej pracownicy mogli dobrze żyć z zarobionych pieniędzy za normalny czas pracy.

Zrównoważona hodowla owiec

W Mongolii żyje więcej owiec niż ludzi. Istnieje tu również rasa merino, która dostarcza najdelikatniejszą wełnę o unikalnych właściwościach do produkcji odzieży. Do niedawna jednak ta rasa wymierała, ale dzięki wsparciu norweskiemu udało się odwrócić ten trend. To właśnie wełnę merino z tej rasy Tova wykorzystuje w produkcji swoich produktów.

Producent stara się o zrównoważoną produkcję, co jest zapewniane także poprzez bezpośrednią komunikację z pasterzami. Dzięki temu logistyka strzyżenia i transportu wełny jest obecnie znacznie lepiej zarządzana niż wcześniej, a stosy wełny nie gniją już bezużytecznie na hałdach, co miało miejsce wcześniej. Wełna merino jest teraz w Mongolii pożądanym półproduktem, a tym samym cennym źródłem dochodów dla pasterzy i hodowców owiec.

Podeszwy skórzane pantofli Tova są produkowane z prawdziwej skóry bydła, którą ludzie z norweskiej firmy starannie sami wybierają. Delikatną wełnę merino przetwarzają zręczni pracownicy mongolscy, którzy kontynuują wspomnianą długą tradycję.